元農協職員です。 農協では、ノルマとは言わず目標と言っていますが、 厳しいというよりも、とにかく品目が多いので大変なのです。 フルーツジュースやお中元お歳暮に始まり、家電や紳士服を売るという購買推進。 定期貯金だったり、年金口座や給料口座の開設だったりという信用推進。 自動車、生命、建更の共済(保険)の契約とってくる共済推進。 加えて、家の光というゴミ雑誌や農業新聞を売ったりする時期もあります。 農協職員は、これらの目標に追われながら日々業務をしています。 勤務時間中は、自分の持ち場の仕事があるので、これらの推進業務(営業)は出来ません。 なので、業務終了後の夜間や休日を使って、これらの推進品目すべてを売り切らなければなりません。 売り切ることができなければ、自分で購入したり契約したりして達成しても良いです。 年寄りと仲良くなって売るも良し、友人に頼み込んで売るも良し、家族をいけにえに捧げるも良し、 自分の給料から買うも良し。 どんな手を使っても、目標さえ達成すれば、組織から信頼され重宝される人材と扱われます。 ちなみに自分で共済契約する場合は、1年目はそれで良いかもしれませんが、 毎年やってると生活が苦しくなってくるので、 なるべく友人に頭下げるなどして、なんとか自分で契約しないで済むようにした方が賢明です。 農協のノルマが厳しいという人たちは、自分でノルマ商品を買ったり契約したりし過ぎている人たちです。 しかしながら、農協で勤める以上は、この自爆で達成するというのも常套手段です。 無理なら就職はしない方が良いです。
なるほど:2
すみません、ノルマのことは分からないのですが義実家が農業をしており、農協の方が時々いらっしゃいます。 地域や人によるのかもしれませんが、ここの農協の人は挨拶ができません。また、人の家の庭や畑でタバコを吸います。 本当に態度が悪くて二度と来てほしくないです。 一般企業ならまずこんなことは無いと思うのですが…農協の体質ってどうなっているのでしょうか。
なるほど:2
主に金融商品です 商品内容が古臭いので(高補償・掛け捨て)若い世代には 見向きもされません、故に自爆しなきゃ達成できない人が 出てくる 金融商品の充実度の順位付け↓ 外資系>>老舗日本社>ゆうちょ>>>農協 農協で強いのは自動車保険だけ、他は前時代的で話にならない
なるほど:1
どんな会社もノルマあると思うんですよ。 JAと一括りに言っても、JAごとにノルマは全然違うんです。 うちのJAは他の方が言われているジュースの購入も、電化製品購入なども一切ありません。 お客さんに頑張って勧めて、目標達成してるので自爆はあまりありませんよ。 ノルマの内容をあげたらキリがないです。 貯金や、融資、共済、販売、購買など色々な事業ごとに目標が設定されてますからね。 うちで、絶対達成しないとダメって感じなのは共済です。 達成したら奨励金が貰えるからみんな必死ですよ。 私は残業も少ないし、休みやすいし、給料もいいので、皆さんが書いているようにブラック企業だなんて思ったことないので、就職したのが他のJAではなく今のJAで良かったなと思ってしまいます。 JAごとなので就職するJAの人事担当の方に直接聞いてみるのがいいと思います。
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
農協(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る