こんにちは! シフトの時間や、店長との相性や、笑顔はもう個人のことなので仕方ないないことですが、気をつけられることはありますよ。 面接はレジなどで、ほかのパートナーさんに面接を受けに来た○○です。と挨拶した時から始まっています。 店長とだけが面接ではありません。 スタバは応募人数が多いので、少しでもふるいにかけるために、パートナーに声をかけた時点で落とされる人もいます。 当たり前のことですが、面接の時間に余裕を持つこと。 また、スタバのポリシーは常に成長をすることで、この点はバイトでもかなりしっかりと教育されます。 わたしはスタバのブランドが好きでバイトをし始めたわけではないですが、会社の考えはとても好きです。 面接では、スタバのバイトを通して、個人的にどう成長したいかを説明できると良いと思います。 頑張ってくださいね!受かりますように!
絶対に受かるかどうかは保証できませんが、受かる確率はあがるかも? まずシフトにどれだけ入れるかは、重要です。特に今店舗が求めている時間帯に入れることや、オープンやクローズ、毎日シフトフリーで出せると最高ですね。あと週何回入れるのか。とか。 いろいろ質問聞かれると思いますが、こういうこと言った方が良いとかはアドバイスできません。正直、内容よりも人柄や性格、雰囲気がお店に合っているかどうかなど見られる傾向があるような気がします。自分の経験や感じたこと素直に誠実に話した方が良いと思います。それと接客業ですし笑顔なほうが好印象かと。 言えるのはこのくらいでしょうか。 まあ店長次第です。 この子はうちの店には合わないから、という理由で他の店舗を勧められることもあります。あなたとお店のフィーリングが合うと良いですね。
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