教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

スーパーの契約社員です。

スーパーの契約社員です。試用期間中です。採用試験の面接ではっきりこのスーパーの正社員になりたいと伝えました。しかし、サービス残業、週5契約なのに休日出勤の要請、明らかにおかしいと思いはっきり、店長にサービス残業、休日出勤は、しません。労働契約と違うことを主張しました。少し要請しすぎです。 それから冷たい視線を正社員のかたたちから感じます。気にしなくていいんですよね? 社員なりたくても、サービス残業強いるのはどうかと思います。

続きを読む

77閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    36協定があれば、契約書に書かれた以外の就労も命じられるのです。 必要なくなったら来なくていいよって、言われそう・・・・・

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

契約社員(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる