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転職に関する相談です。 私は現在33なのですが、転職活動も実り、2社ほど内定頂けそうです。 この2社、どちらを選択す…

転職に関する相談です。 私は現在33なのですが、転職活動も実り、2社ほど内定頂けそうです。 この2社、どちらを選択すべきか大変悩んでおりまして、皆様のご意見参考にさせて頂ければと思い投稿しました。私が転職した主な理由はスキルアップしたいということ、現職の将来性が極めて不安である事の2点です。(まあ人間関係とかも多少ありますが…) A社 会社規模:東証1部、業界中堅、親会社もそこそこ大きい 給与:やや不安、なぜか水準が低い(売上は好調なのになぜか低い) スキルアップ:文句なし 将来性:国内は10年は安泰予想。海外展開も活発で悪くない、しかし決め手に欠ける。 技術力も高いためあんまり不安はない 立地:理想的、不満なし B社 会社規模:東証1部、業界中堅から脱し大手に片足突っ込んでる。 親会社が超有名超大手 給与:文句なし スキルアップ:文句なし 将来性:国内は切り捨て始めている。ここからの海外展開が全て。 分が悪いわけではないので個人的には高評価 立地:かなり微妙。 まとめますと、 ・スキルアップと将来性はどちらも不満なし ・気にしていなかった「給与面」「立地」で悩んでしまった ・A社は立地は最高だが給与が少し不満 ・B社は給与は最高だが立地が不満 今年結婚したばかりで子供はいません。 子供などできた時を考えればやはり給与は重視すべきかと思います。 一方気乗りしない土地にいくのもなんだか腰が引けてきてしまって… 住めば都とも言いますし、給与水準も改定されるかもしれません(現状の成長をみると十分期待できる)。副業という手もあります。転勤もあります。 転職活動開始時には本当にどうでも良いと考えていた条件だけに決めてに欠け悩んでおります。 どちらを選んでも目的は達せられる以上、後悔はありません。 どうか参考として皆様でしたらどうされるかお話伺いたく。 よろしくお願い致します

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回答(3件)

  • 給与面と言うか、基本給を重視した方が良いと思います。 内定を貰ったって事は 多分、給与面の掲示書も出てると思いますが 総支給が多くても、基本給が少ないパターンがあります。 例えば基本給19万で 職務手当て3万、技能手当て3万て計25万よりも 僕だったら基本給23万 で総支給23万を選びます。基本給は全ての基本になる数字ですからね、残業代、ボーナス、休日出勤 全てに基本給が響きます。 後は質問者様が結婚してるのであれば 福利厚生も見ては? 社宅(住宅手当て)が出るか、扶養手当は出るか等です。 東証一部もピンきりです。これ等をケチって株主に媚を売り上場してる会社も多い 詳しいデータなら有価証券報告書を見れば この会社が従業員に対してどのくらい投資してるのかとか、将来性を数字として、見る事が可能です 幸い質問者様の転職先は2社とも上場企業ですので 有価証券報告書を確認する事が出来ます。 口コミと違いデータとして見れるので、嘘偽り無い事実が見れる筈です その辺を確認して判断するのも良いかも

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  • 私だったら、給与面を最優先しますね。お金は大事です。

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