一浪であれば、普通の企業であれば全く問題ありません。大学にもよりますが、大手上場企業だって新卒として十分狙えるでしょう。 面接対策として、浪人した理由や、浪人を通しての挫折や乗り越えた経験、なぜ浪人してまで大学に行きたかったか等は考えておいて損はないかと思います。
なるほど:1
3浪以上だと年齢制限に引っかかる会社も出てきますが、そうでなければ普通に新卒として就職活動できますよ。 今50歳くらいの人が学生だった頃は受験戦争があって何十万人もが浪人していて、その人達が会社に入って採用を仕切っていたりしますから、1浪くらいで不利になったりはしません。
なるほど:1
いいか悪いかは、知恵袋住人には分からない。当該企業が判断すること。 応募して受け付けてくれなかったら、その理由は、きみに何か問題があったからであって、そのうちの一つ(あるいは全て)は、浪人だからってこともあるかもな。 世間では常識だけど、現行日本社会では、おおむね2年遅れまで許容される。全員横並びでトップを目指す「警察庁」キャリア官僚などは例外。22歳で警部補の階級を付与し、全員に警察庁長官になるチャンスを与える。1年遅れると長官になれないから、そんなの採用しない。
良き
< 質問に関する求人 >
新卒(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る