競合他社への就職について

Question

競合他社への就職について今回内定が決まったのですが、、、

もともと別の資格を活かそうと思い、
同業には就職しないつもりでしたので、
退職の際に誓約書にサインをしてしまいました。

ネットで調べていると、職業選択の自由が優先されるから大丈夫という意見が多かったのですが
必要書類を貰う際に
違反した場合、断固として措置を取るという旨の紙も
送付され、心配でなりません。

1年間働いただけの平社員で特別な情報は持ってなく、
会社の規模は
前職が1つの県とその周囲程度に対し、
次の職が全国規模です。

ちなみに、実務証明書の発行の際に提出先に
嘘は良くないと思い、正直に会社名を書いてしまいました。馬鹿正直すぎました。。
転職先がバレるという点でだいぶミスをしてしまいました。

詳しい方ご享受頂けると嬉しいです。

Answer 1

ここで質問する者は皆NETという何ら根拠の無い指南を自己の都合のイイ様に勝手に解釈して問題になります。イイ、優しい回答であればすぐ自己満足～完結します。

ドアホウもいいところです。

実務経験の記載で虚偽を書いても無意味です。後に裏はとります。
それとどの様な書類に署名したか全く不明ですが、大概、同業他社への就業（就職）するにあたり同意書を取るのは意味があります。

詳細は書けませんが、多くは秘守事項、顧客の争奪に関する事です。
一番の可能性は顧客が寝返り売り上げの増減があった場合、アナタを一番初めに疑います。
その場合、民事訴訟でとんでもない金額の賠償請求がなされます。
事実かどうかではなく、同業他社へ行き就業しているという事実が悪く作用します。
署名した以上、それは承諾しているという事ですよ・・・
後はアナタ自身で決める事です。