仕事でとんでもないことをいわれました。

Question

仕事でとんでもないことをいわれました。前にも相談させてもらったのですが更に、問題があったので相談させてください。
入社して15年勤務している年配のおばさんに教えてもらってて、1回仕事教えてくれるだけで全く仕事を教えてくれない為、ストレスになり胃痛が酷くて病院へ行ったら「神経性胃炎」と診断され１週間おやすみさせてもらいました。
その間、工場長からお電話いただき「一人で抱え込むなよ」と言われた言葉に甘え仕事での悩みを打ち明けました。
工場長は、私が悩んでるのを知って工場長自身が信用している従業員何人かに、私が相談してきたら聞いてあげてと言ったそうです。
そして休み明け出勤して、その年配の方と仕事をして分からない事を聞くと眉間にシワ寄せて「何 」と嫌そうに答えられ我慢出来ずに「そんなに私に教えるのが嫌ですか 」と言ってしまったらおばさんが「もう、嫌やわ！私はある人とあんたが私の事嫌いって聞いて我慢してやってるのに何でそんな事言われやなあかんの ‼︎ 工場長呼ぶわ‼︎」と言って工場長が来ておばさんが「私、この人に嫌いって言われたんですよ！私は嫌いって言われた人となんて一緒に仕事できません‼︎ 工場長はできますか 」と。
工場長は、「私はできますよ。そもそもある人って誰に聞いたんですか？」と工場長がおばさんに聞くとおばさんは「それは大事になるから言えません」と。
私はまだ入社して間もないし、仲良く喋る人もいません。相談したのは工場長だけです。しかも「嫌い」なんて事は一言も言ってないんです。なのに、会社中大きな声で叫ばれ「嫌い」っておばさんに言った人が誰か未だに分からずうやむやになったままです。
工場長もそのおばさんと私を離れ離れにしただけで私の中では何も解決してません。
私の中では「嘘」を言われたことになりますので、何とかしたいんです。
これって、パワハラですよね？？
教えて下さい。

Answer 1

すごい言いがかりおばさんですね。誰に言われたの、それは大事になるから言えません。って何それ？
見るからにパワハラですね。一回教えただけじゃ分かりませんよ。根気よく指導してくれないと人は育ちませんよ。

Answer 2

パワハラになるかどうかは別として、あなたはそのおばさんに
はっきり言えないですか？男ですよね？
相手にしなければ良いのでは。職場を離してくれるだけ有難いと思いますが。
こんなおばさんに聞かないと仕事出来ないような会社ですか？
マニュアルとか標準書とか無いような会社ですか？

Answer 3

嫌いとは言っていないけど、そのせいで病気になったんだから嫌いですよね。

又聞きは伝言ゲームと同じで歪んで伝わっただけです。

おばさんの言葉はパワハラでしょうね。
あと、工場長も何人かに言うって多すぎますね。

「嫌い」と伝えた人を探しても無意味です。探し当ててどうするんですか？
そう思われてもいいや、くらいに構えてればいいじゃないですか。

離ればなれにしてもらえただけありがたいと思ってください。

Answer 4

＞私の中では「嘘」を言われたことになりますので、何とかしたいんです。
なんとかしたい・・・とは具体的に・・・
嘘をついた人がだえかということと、そのおばさんとそりが合わない話は別の話です。

あなたがパワハラと感じた時点でパワハラとはなります。
しかしながら工場長さんはきちんと、最大限とはいいませんが処理されているようにも思います。

なので、どうしてほしかった？どうしたいのでしょうか？
それが大事なのでは・・・

正直な話ですが会社の中は小さな村と同じです。その組織にあわないのであれば去っていくより方法はないように思います。苦しいだけだので・・・・