資格をたくさん持っている、というのは就職のアピールとして効果はないでしょうか…。

Question

資格をたくさん持っている、というのは就職のアピールとして効果はないでしょうか…。その職種に関係の無い資格ばっか持ってたってあまりいい印象はありませんかね？
例をあげるとトヨタに機械系技術者として就職しようとして、所持資格がITパスポート試験、基本情報技術者試験、3次元CAD検定、電気工事士2種、ディジタル技術検定、機械設計技術者試験、危険物取扱者試験乙4、工業英語2級を持っていたとします。
まだほとんど持ってないですしちょっと適当感ありますがご容赦ください。

Answer 1

そうですね…

新卒採用ですとポテンシャル評価のため、人間性（リーダーシップ、問題解決能力、決断力、創造力、ポジティブ思考など）がメインで見られますし、キャリア採用ですと実績評価のため、実務経験がメインで見られます。従って資格についてはプラスアルファ程度の評価となります。

ただし、専門学校卒見込みの方については資格取得が目的の一つになっておりますので、その専門の資格を取得してないと「何しに学校にいっているの？」という心証を与えかねないので、その専門の資格を取得しておくべきでしょう。

Answer 2

（私の就職特化型公立高校の話なので世間一般は知らんけど）
あの資格うちの学校では取ってないほうがおかしいと思われるなぜかと言えばあの資格タダ電卓に撃ち込むだけの作業やろ？ってことは正確にキーを押すって所ではpcと電卓は一緒やろ？
そこからあの資格がないってことはその人は正確にキーを押すってことが苦手な人と思われることに繋がる
そ～するとどーやpcをまともに使えん奴今時どこもいらんで
纏めるとあの資格は工業高校生が高卒でかつ工業系の企業に就職する場合に必要であって普通科には無意味また就職先によって、これ何？って言われるレベルのものやしとらんくってもいいんやないかね
でも工業系の人やったら無いとやばい

Answer 3

どちらかと言えば、マイナス評価だと思います。

自分のキャリアプランができていない。

とっても意味がない資格ばかり取っていて、
世の中のことが、わかっていない。

Answer 4

例えば、電気科行ったなら二種電気工事士持ってなきゃ、何しに学校行ってたということになる