解決済み
職場の人間関係で悩んでいます。 私は、とあるクリニックで臨床検査技師として働いています。24歳で検査技師歴3年目です。 今は働いているクリニックでは、検査技師は私1人なんです。。。4人いたんですが・・みんな労働条件が嫌だったり、クビにされたりで辞めていってしまいました。 4人でやっていた仕事を1人でやるには正直かなり厳しいです。医院長が私に気を使って色々仕事の面で考えてくれたりもしましたが、全然私の負担は減りません。 看護士さん2人と仕事をしていますが、1人の看護士さんは長年勤めている人で色々理解してくれる所もあり、私の仕事を手伝ってくれるし、私も頼みやすい人です。しかし、もう1人の人は私よりも後に入ってきた人で、非協力的でとても偉そうにしているんです。 彼女は家庭があり、小さい子供がいます。なので、保育園に迎えに行く時等で早く帰ることや休むことがかなりあります。普通、先に帰るときはあいさつをするのが当たり前かと思ったいたんですが、しないんです。医院長や看護師さんにするだけなんです。 仕事中ミスするとヘラヘラしている態度にもムカつくし、あいさつをしない態度にもムカついています。 医院長に言ったんですが、看護士の肩をもたれてしまいました・・・・・。逆に私が怒られてしまいました。それ以来、ずっと色んなことで我慢しています。ストレスで何回も体調を崩しましたが、検査技師1人なので、気軽に休めません。 クリニックを辞めたいのですが、後がまもいなく、辞められません。職場には母と同じ年齢の方ばかりで、同年齢がいません。。。 私はどうしたらいいですか??
専門学校を卒業してから、検診センターに1年半勤めて、そこを辞めて今のところに勤めています・・。
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同業者です。 何故その若さでクリニックに勤めているのでしょうか? そこに居て検査技師として技術を磨いたり、知識を深めたり出来ますか? 厳しい事を言わせてもらえば、人間関係よりもあなたの向上心が問題です。 24歳で3年目という事は、新卒でいきなりクリニックに入ったのでしょうか。 ならば、ろくに検体検査に携わった事も無いですよね。 このままでは今後転職が必要になった時も不利ですよ。 採用する側から見れば『使えない』と言う判断になります。 補足)手遅れになる前に転職しましょう。
若いんだし特技を持っているのだから 売り手市場だと思われる。 なので転進活動をしながらタイミングを見て 退職すればいいと思います。大病院がいいのでは?
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