オープニングスタッフは大量募集するので受かりやすいと聞くのですが、全国チェーンのカフェのオープニングスタッフ募集も受かり…

Question

オープニングスタッフは大量募集するので受かりやすいと聞くのですが、全国チェーンのカフェのオープニングスタッフ募集も受かりやすいと思いますか？

Answer 1

受かりやすい
のちのち辞めてくから

Answer 2

オープニングスタッフに応募した経験はありませんが、思ったことを。

＞オープニングスタッフは大量募集するので受かりやすいと聞くのですが、

「大量募集する」ということは「応募者多数」ということになります。
しかし「必要な人数」は決まっていますよね。
ですので「大量募集＝受かりやすい」とは言えないかと。

仮に「大量募集＝必要人数以上を大量採用」であるならば、「勤務日数・勤務時間が少なくなる」のではないでしょうか。
つまり「A：採用されたとしても、自分が求める稼ぎ（日数や時間）を達成しにくいのでは？」ということです。

必要人数以上の採用は「短期で辞める人を想定したもの」だと思いますが、それらの人が辞めなければ？
Aが現実になります。

また、大量採用したけど誰も辞めないなら？
誰かが切られる可能性も高くなるでしょう。
自分が切られれば「もう一度、職探し」になります。

＞全国チェーンのカフェのオープニングスタッフ募集も受かりやすいと思いますか？

貴方が聞いた「大量募集するから受かりやすい」というのが事実であるなら受かりやすいと思います。
ただ、「受かったら終わり」ではないので、可能であれば受かりやすさよりも「自分に合っていると思える仕事・やってみたい仕事・継続して働けると思える仕事」に応募することを優先にしたほうが良いのではと思います。