クレジットカード会社(信販・銀行子会社)の社員になる為の身辺調査(どの様な項目を調べるか)

Question

クレジットカード会社(信販・銀行子会社)の社員になる為の身辺調査(どの様な項目を調べるか)来月紹介予定派遣で（かなり大きな地方銀行の出資100％の子会社）クレジットカード会社の顔合わせをします。

最初に業務内容等をコーディネーターを通じて｢正社員になる時に身辺調査をするのか？」と聞いたら、｢する｣と言われました。

○どの程度の事を調べるのでしょうか？

○私の借入具合だけでしょうか？(ＣＴＣやらＣＣＢや全情連とかで)

○それとも、職歴や家族の借入具合や犯罪歴まで業者を使って調べるんでしょうか？
(業者を使うと～5万位で上記の事が判るらしいので)

職歴は各種保険等を調べれば判るらしいですが(保護法があるから本人同意の上で)
拒んだら、まずあやしいでしょうし・・・・

信販関連の人事をやっていた方等の経験者の意見、宜しくお願いします。

Answer 1

企業や人物、規則等の条件によって内容も異なります!!