正社員で応募するよりもアルバイトから社員登用制度を使った方が面接の難易度は下がりますか？

Question

正社員で応募するよりもアルバイトから社員登用制度を使った方が面接の難易度は下がりますか？

Answer 1

アルバイトの面接の方が難易度はさがりますが、正社員登用の判断時期の査定の難易度は高いです！

Answer 2

正社員で応募しても試用期間中は前置きなくクビを切られます。
なので、アルバイトだろうが正社員枠だろうが契約社員であろうが派遣社員だろうが同じくらいです、

Answer 3

もちろんです。

正社員は一度採用してしまうと、そう簡単には契約解除できません。

アルバイトは、契約期間が終われば簡単にクビを切れます。