雇側からの意見ですが、学校に行くのであれば、パートなら時間は自由にきくと思いますが、金銭的にも大変だと思います。一番忙しい時間にいなくなりますから正社員を選択されていないのでしょうが、最近は衛生士不足から正社員として雇用し、なおかつ学費支援する代わり十年間固定勤務する約束を交わすところなどもあります。そういう選択支もあることアドバイスします。質問の回答で申し訳ないですが
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