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3人目の出産の為、パートで働いていた職場で産休、育休を取っていました。 そろそろ職場復帰を。。。 と思ったらコロナで…

3人目の出産の為、パートで働いていた職場で産休、育休を取っていました。 そろそろ職場復帰を。。。 と思ったらコロナで保育園登園自粛で、育休延長。 そうしている間に家族の介護が必要な事態にもなってしまい 職場復帰が難しくなりました。 会社がOKならば良いのかもしれませんが いつ復帰出来るかも分からないので、辞めることも考えております。 そこで気になる事が、 会社は写真スタジオで、出産祝いとしてお宮参りの撮影と好きなアルバムをプレゼントしていただいております 職場復帰しない場合、このプレゼントをお金でお返しした方が良いでしょうか? アルバム事態は7万円で定価販売しており 仕入れ値は5000円ほどだそうなのですが。。。 このご時世7万円を返すのもとても辛く。。。 悩んでおります

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    優しい方なんですねエ~ 貴女が会社に在籍中に、会社の福利厚生の一環としての出産祝いですよね。 職場復帰しないからという理由で出産祝いを貴女が返す理由もないでしょう。 返すことはない、貰っておいて!!!

  • 写真館のアルバムってやっぱりすごく乗せてるんですね〜! と横から失礼しました。 お祝いは返さなくていいでしょう。 それより子供の育児and介護で主様が体調崩されませんように。。。

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