職場の女性パートに悩みがあります。

Question

職場の女性パートに悩みがあります。最近、 相手から嫌がらせに近いことをされてました。
(嘘・愚痴を言われてたり、無視されたり、態度が悪かったり)

理由は、恐らくですが、仕事上の事で相手にアドバイスをしたり注意をしたことが相手は面白くなかったのだと思います。

でも、アドバイス・注意については相手から言ってほしいと言われたから伝えただけでした。
1回～2回くらいしか言ってないです。
言い方についても怒ってもなく、怒鳴ってもないです。

結局、その後相手からの嫌がらせになりました。

社員にも話して、私、相手、社員で話す事になって、今まで相手に対して思ったこと、改善してほしい所を伝えました。

けど、相手は言われてる意味が理解できないのか何も言わず話し合いになりませんでした。
結論から言えば、社員が私が言った事に対して相手の意見を汲み取った用な発言しかありませんでした。

正直、社員に対してもダメだとしか思えませんでした。

その後、社員から相手が傷付いてるから、お前が悪いことにして謝っとけ的な感じにされて、私が謝る形になりました。

元々私も相手に対してストレスを感じていたのですが、これが原因でストレスが酷くなり、頭痛とめまいと吐き気が毎日続いてます。

職場に行っても具合が悪くなり、早退などもしてます。

私からすると相手がしたことに意見を唱えたらお前が悪いとなった現状に凄いショックを受けてます。

今後どうしたら良いのでしょうか？

Answer 1

同じ土俵にいる立場の人から
色々、指摘されると
腹が立つのでは？

これが社員からの発信なら
本人も不満に思いつつ黙っていたかも。

私、パートタイマーから正社員に昇格した時
恐ろしいほどバッシング受けました。
4人相手なので、ひたすら耐えて。
数ヶ月で激やせ。

その時、上司に言われました。

俺が言うのもおかしいけど
相手はレベルが低いから。
高尚なことを望んでも無理だよ。
そこは上手く立ち回ってくれ。

でした。
理不尽な話です。私も貴女も。
でも、必ずいます。低脳で低レベルな人。
視野が狭い人。特に女同士のやり取りがあると。

なので、貴女は間違ってない。
相手は変わらないので
自分のペースでやるべきことを。