扶養内パートについて教えてください。 今年の3月に結婚をし、正社員で勤めていた会社を3/31付けで退職しました。そ…

Question

扶養内パートについて教えてください。

今年の3月に結婚をし、正社員で勤めていた会社を3/31付けで退職しました。その後引っ越しをし、4/1〜旦那の会社の扶養に入りました。4月半ばに失業保険の受給の認定を受け、特定理由離職者との事で待機日数7日間で受給開始との事。失業手当受給中は旦那の扶養には入れないとの事で扶養から外れる手続きは済ませております。現在、扶養内(130万まで)でのパートの仕事を検討しておりますが、今年3月まで勤務をしていた会社の給料、退職金、失業手当、就職が決まった際に受け取れる再就職手当は扶養内の130万に全て計上されてしまうのでしょうか？就職が決まり、失業手当の受給を停止した翌日から再度扶養に入っても問題ありませんか？わかりにくい説明で申し訳ありません。ご存知の方アドバイスどうぞよろしくお願い致します。

Answer 1

社会保険の扶養は税金の計算とは違い、1〜12月の合計額で決まるわけではありません。

今後130万(月平均108,333円以下)稼ぐ予定がない人が対象になります。

ですので過去(今年の3月までの収入や失業手当)の収入は含みません。