経費で落ちる飲み物について 小さい事務所で経理をしています。 経理歴は浅いです。 質問ですが、事務所で社員…

Question

経費で落ちる飲み物について

小さい事務所で経理をしています。
経理歴は浅いです。

質問ですが、事務所で社員が飲む飲み物ってどこまで経費で落とせると思いますか？

現在、コーヒー、緑茶、ほうじ茶は経費で落としていますが、先輩社員から「カルディの紅茶がほしい」と相談が。
正直な話、毎月余裕があるわけではないので、スーパーの格安紅茶ならまだしもカルディかぁ……という気持ちになってしまっています。

会社によっても違うと思うので、いろんな意見を聞いてみたいです。

補足

追加失礼します。
前職では飲み物は自己負担だったため、今回質問したケースでも経費でOKということには少し驚きました。

ちなみに、私はカフェインが飲めない体質のため、先に挙げた飲み物は一切飲めません。そのためノンカフェインの飲み物を会社に置き、飲んでいます。
こういった、特定の社員しか飲まないようなものも経費でOKだったりしますか？
それとも個人の飲み物なので実費になるのでしょうか？

Answer 1

その程度のモノで高いから税務上認められない、ということはないです。あとは経営者がそのコストを福利厚生的な趣旨で許容するかどうか、という経営判断となりますね。

自分（一応経営者）だったらOKしますけど。

Answer 2

余裕で経費
アルコールが入ったり、相場と桁違いの高級品だと違ってくるけど