新入社員 仕事を辞めたい この4月から新入社員として 大手企業に入社しました。福利厚生も良く 仕事も決してきつい訳…

Question

新入社員 仕事を辞めたい

この4月から新入社員として 大手企業に入社しました。福利厚生も良く 仕事も決してきつい訳では無いです。

なぜ辞めたいのかというと 勝手に休みを変えられたり社員同士での報連相が出来てないという点です。

私は自動車教習所に通いながら 仕事をしています。早いうちに取らなかった私も悪いです。上司には"教習いついつか教えてね。その日を休みにしてあげるから"と言われました。まだ新入社員で土日が固定で休みなので 土曜日に技能の予約を3時間入れていたのですか その上司(新入社員の指導係)が有給を取ったから 水曜日と土曜日の休みを変えられました。指導が出来ないのは仕方が無いのですが 私だって用事がある訳ですし 当日の朝に言われたのは正直どうかなと思いました。

また 私の職場では社員食堂があるのですが 前日の決められた時間までに名簿に丸を付けなければならないのですが、入社式初日 お弁当を持って来ずにいたのですが (案内には社員食堂で食べると書かれていたので持って来ていなかった) あなたたちは予約取れてないから無いよ と言われ 渋々カップ麺の自販機でカップ麺を買いました。予約のシステムも知らなかったし その日の午後に予約について教えてくださったのですが 時間が過ぎていて次の日はコンビニおにぎり､､､ それまではいいのですが 次の日違う社員の方2人に同じ説明をされました(もう聞きましたとは言ったのですが 上司にその話を聞いてないからという理由で計3回も聞きました)

とても 働きやすい会社ではあります。ですが 会社にいる人間が良くない印象です。研修って言ったって あまり話も聞いてくれないし、聞いてくれても興味無さそうだし 返事ないし。

大手企業ってこんな会社ばかりなのですか？イライラして仕事に集中出来ないです。辞めたい辞めたいと思うばかりで、1年したら辞めようかなと思ってます。辞めない方が良いですか？

乱文散文すみません。

Answer 1

人によって合う合わないはそれぞれです。私はこの春に高卒で就職をしました。私は中小企業で、友達は大手企業に入社しました。大手企業は給料はよいのですが、人数もそれなりに多く社員の方の名前を把握するのがとても大変だと聞きました。私は給料がとても多いとは言えませんが、社員の人数もそれほど多くないため、ほとんどの方の名前と顔が一致し、連携をはかることも出来ています。そして仕事に行くことが楽しいと思える環境です。我慢を続けてイライラした状態ではできることもできなくなってしまうので、早めに決断するべきだと思います。

質問者さんも仕事が楽しいと思えるようになることを願っています。私の意見が少しでも役に立てば嬉しいです。

Answer 2

私もこの４月から大手企業に入社したものです。私もすでに辞めたいと思っています。私の場合人間関係は良いのですが配属先の業務内容に興味がもてず、まったくやる気が起きません。またまだ残業はないですが、２ヶ月後にはばりばり残業があるということでそれも辞めたい理由ですね。私は５月いっぱい働いて考えようと思っています。ですが客観的に見ると今はコロナの影響もあり転職が厳しいため、とりあえず働いておくことがベストと考えます。ただパワハラやモラハラがある場合や自分自身が耐えられないと思う残業があった場合はすぐに辞めるべきです。ちなみに私は30分残業しただけでだいぶしんどいです。色々言いましたが自分の心と体が一番大事です。なのでキツいな、辞めたいなと思ったら辞めてもよいとおもいます。仕事を辞めることは逃げでもなければ恥ずかしいことでもないです。これからの人生長いですし楽しく生きましょう！

Answer 3

私もあなたと同じ新入社員で介護事務ですが人間関係も仕事内容も良くなくて辞めたいです。でも今の退職はコロナで既卒向けの合説やセミナーも中止になってるし転職しにくいと思うのでコロナが落ち着くまで働いた方がいいと思います。

Answer 4

大手はたくさんの部署と人が居るので、確かに管理が行き届いてないことはあると思いますが、質問を読む限り会社に色々と期待しすぎな印象を受けます。自分から会社や人に合わせる姿勢や仕事を覚えて出来るようにしていく努力をしないと、転職先でも似たようなことになる可能性が高いです。自分から現状を改善する努力をして、それでもどうにもならないと感じるなら退職をしても仕方ないのかなと思いますが。