緊急事態宣言に伴い会社から自宅待機を命じられたのですが、上司から「自宅待機を在宅勤務とみなして仕事を振り分ける」と言われ…

Question

緊急事態宣言に伴い会社から自宅待機を命じられたのですが、上司から「自宅待機を在宅勤務とみなして仕事を振り分ける」と言われています。
自宅待機と在宅勤務は同じものなんでしょうか？

Answer 1

自宅でも仕事が可能な環境は揃ってますか？(質問者様自身ではなく、会社の環境です)
会社の環境があって自宅でも出来る。という事であれば「自宅待機」というより「在宅勤務」だと思います。

逆に会社の環境が無いのにも関わらず自宅待機を指示された場合は、これは文字通り「自宅待機」
※会社としては形式上の在宅勤務をとったのではないかなと思います。

会社の環境は揃っているけど質問者様自身の環境が揃っていない(例えばPCがない。)とかの場合ですと、会社に確認した方が良いですが、PCを用意して在宅勤務をしないと業務不履行になる可能性があるかと。

「自宅待機」は待機状態を指すので、仕事をする。しない。は関係なく。
「在宅勤務」は自宅で勤務する。という事ですので業務は行わないといけない。という認識かと思います。

Answer 2

上司から「自宅待機を在宅勤務とみなして仕事を振り分ける」といっているなら在宅勤務とみなすんだと思います。会社によりけりなので詳しくは上司まで。