派遣でスタンドに働いてるのですが、今月で期限が切れます。 それを聞く3日前に派遣の担当スタッフにまだ期間は大丈夫なのか…

Question

派遣でスタンドに働いてるのですが、今月で期限が切れます。
それを聞く3日前に派遣の担当スタッフにまだ期間は大丈夫なのかと聞いたら大丈夫と言われた矢先だったのでかなり戸惑いました。で、スタンド側の専務から、派遣をやめてこっちに来いと言ってきました。理由はまあ人手不足が原因でしょう。
ただ、ワークスタッフ（派遣元）にスタンド側がそう言ったってバレないように辞めてこっちに就職してと言われました。

契約違反になるとスタンド側が違約金を払う必要があるらしいです。

で、肝心のどうするかですが、迷ってます。スタンドに残ってもいいけど、元々教習所が近いからって理由で選んだし、引越ししたいし…。

ただ今はコロナの影響でそれも難しそうだから時間を置くべきか悩んでた矢先だったから別のところに行くべきかも確かに悩んではいたのですが、スタンドの仕事をずっとやっていたいわけでもないし、スタッフのほとんとが仕事の愚痴っていうか不満を言ってる中で、ここにしたい！なんて果たしてどう考えたら言えるのでしょうか？

かと言って、派遣元からはなんの指示もありません。もう今月手終わりなのに。

ここで何を聞いても決めるのは自分です。分かってます。その上で質問してると考えてください。

もし派遣で働いてて、期限が切れるつき寸前で初めてそんなこと聞いてくる派遣元か、明らかにスタッフから不評な店長や副店長がいる中で働くか、どっちがいいと思いますか？？

Answer 1

このご時世なので仕事くれるってだけで有難いと思うべきかもです。