多くの企業は業績が悪くなり、今後の見通しも立たないので、取りあえず求人が減ることは間違いないです。
難しくなるかもしれません。
高校在学中でこれから3年生ならハロワへ行っても紹介してもらえません。 未内定のまま卒業間近に学校からハロワの新卒担当へ支援のバトンタッチがされます。 今年の3年生の求人は7/1からですよ。 事務職の求人が来ないのが昨年度までのアナタの高校の実績なら、コロナショック関係無く事務職に応募するチャンスは無いでしょう。 そういう苦労はリーマンショック世代も経験しました。 もっと求人の数も事務職も本来あるはずの高校のさらに成績の良い生徒も諦めざるを得ませんでした。 コロナショックはこの先も予測不能、でもリーマンショック世代の長きに渡る不遇ほどの期間続くかというと現実的じゃ無い。 そんなことになった際は世界が終わってます。 まずは7/1の求人公開待ち。 ほとんどの企業はこれからそれまでの間に高校生の採用計画を立てます。 今自分に出来ることは業種・職種研究。 リーマンショック世代も最後まで事務職にこだわり続けた人達はそのまま沈んでしまいました。 この考えは絶対とは言えませんが、気持ちや考えを切り替えて新卒社会人出費出来た人は、その後転職などで希望を叶えた人が多い。
採用絞る企業ばっかりでしょ
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