薬剤師です。 薬剤師に限らず、医師、看護師でも同じことですが、 首都圏のように人気のある地域は給料が安く、人気のない(給料を高くしなければ人材が確保できない)地域ほど給料が高くなる傾向があります。 質の差については地方と大都市圏では多少あるかと思いますが、一概に高い低いは言えません。 重要なのは、その地域のニーズにあった仕事をしているか否かではないかと思います。 直ぐに止める=幼稚な薬剤師 といのは誤りです。 おそらく、給料が良いので来てみたものの、理想と現実とのギャップがあり、辞めていくのではないかと思います。 某大手調剤薬局では、地方店舗での薬剤師確保が難しいため、首都圏で一括募集し、採用後に地方へ飛ばす方法を取っているようです。 私の妻も大手調剤薬局の薬剤師だったのですが、採用後に行われる研修終了後、勤務先を見てショックを受けた10~15人の薬剤師がその場で退職を申し出たそうです。
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