会社の方が実務経験を認定してくれれば大丈夫だと思います。 ただ、最近では、他の会社に逃げる可能性のあるパートやアルバイトには、医薬品以外の接客や品出しは、実務経験ではないと理由を付けて認定しないこともあるので注意が必要です。 知り合いの会社が、原則、正社員や長期間働いているパートやアルバイト実習で来ている専門学生以外には認定しないようになったため、実務経験目的でアルバイトをしていたのにダメだったと言ってました。 2年間だけアルバイトをして他に逃げる人が多かったため、理由を付けて認定しないそうです。 訴えても、「薬剤師または登録販売者(店舗管理者・管理代行者の要件を満たした者)の管理および指導のもとで医薬品販売の実務に従事」という文言のため、管理や指導の下に医薬品販売の実務を行っていた時間が月80時間以上であると立証しないといけませんが、医薬品以外のレジ打ちや品出しは違うと言われるとどうしようもないそうです。
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