関係者ですが、辞める人や辞めた人の意見など参考にならんのですよ。 それほど最悪な職場なら職員などいないでしょ。 辞めるには本人にそれなりの問題があることも多いですから。 日本中にいろんな職場があります。 その中から選んだのはご自身でしょ。 なぜ選んだんでしょうね? そこしか採用にならなかった・・・ どんな職場でも仕事のできない人間には地獄です。 地元の農協で職員が数十人~であっても、農協中央会による労務規定は全国規模の上場企業と同等に整備されています。農協を超えての転勤がないし、田舎なら若いうちに家だって建てれます。 農協を辞めて民間や農業法人に勤めても、また短期で転職した例は多々。 従業員を雇ってますが、同じ仕事でも倍の時間がかかる奴います。 仕事量なんて比べようがないんですよ。
私の知人が元農協職員だ。 本人曰く→あんなヤクザ企業を辞めて後悔はしていない。薄給でこき使いやがって!その上にノルマだの購買目標だの。あんな企業で長く働けるやつなんかよほどのアホだな。 あまりにも肥大しすぎて、行政監査が厳しい? ほら、テメーでテメーの首を絞めてる証拠だ❗️
なるほど:1
現農協職員ですが、辞めて後悔された方は誰一人としていません。辞めていった同期たちと今でもたまに会いますが農協にいた時より活き活きしてますね。 今の農協だと将来性がなく給料も安いので多くの人が辞めていきますね。早いうちに見切りをつけて退職届を提出した方が吉です。 人手が足りなさ過ぎて辞めようにも辞められない方を私は知っています。 「考えて行動する」と「行動してから考える」がありますが、今回の場合は後者を採用した方がよろしいかと思います。 ちなみに私の県の農協も退職ラッシュが続いており、残った職員に負担が嵩張るばかりで半数以上が転職を考えていますね笑 かく言う私も退職届を出しました。
なるほど:2
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