給料日に給料が振り込まれませんでした。

Question

給料日に給料が振り込まれませんでした。今月末に退職します。
現在、有給消化中です。

退職日も、31日を希望したのですが、
「30日で」と決められ、3月30日付けの退職です。

さて、本題なのですが
給料日は、毎月25日。

26日夕方に記帳に行くと、
「記帳するお取引はありません」
というような感じで通帳が戻ってきました。
25日の給料振り込みはありませんでした。

職場に問い合わせたら、

他の人には、入金会っていること
私の分も、パソコン上で振り込み完了している。

こちらは、そう言われても、もうどうしようもない。

と言われました。

銀行に問い合わせみて。と。

もし、ここで
銀行に問い合わせた時、

銀行も、職場のしたように遂行している。

となったら、
もう無いままなのでしょうか。

職場は、調剤薬局で
振り込みは、社長である薬剤師がしています。

人を見て、対応を変える人物なので

こちらが強く言おうにも、
偉そうです。

泣き寝入り案件ですかね^_^;

Answer 1

会社の振り込み処理が間違っているか、振り込んでいないかです。あなたが銀行に聞いたところでわかるはずがありません。もう一度、会社に振り込みするよう強く求めるか、現金払いを要求するかです。
本件は、会社側に立証責任があります。つまり会社が振り込んだことを証明する義務があるのであって、振り込まれていないことをあなたが証明する義務はありません。
不払いが確定した場合は、労働基準監督署に訴えるといいです。

それから、今からでも退職日を31日にするよう交渉してはいかがですか？
30日の場合、3月分の社会保険料は発生しないので、会社の狙いはこれです。会社が負担すべき保険料をケチっているわけです。この場合、あなたには3月分の国民年金保険料と市町村国保の保険料が発生することになってしまいます。

Answer 2

給料振り込みされているなら、給料明細があるはずだから明細書をもらってください。振り込みがないなら基準監督署に報告すれば会社社長に連絡が行きます。

Answer 3

給料日25日で、今回支給されるのは間違いないのですね？
当月払い、翌月払いの締めなどは関係ないのでしょうか。

職場から、銀行に確認するよう言われたのでしたら、一応照会してみたらいかがでしょうか。
職場が振込手続きをしていれば、考えられることは、
職場の人が書いた振込依頼内容にミスがあり、入金が保留になっているか、銀行が何らかのミスをして入金が保留になっているからだと思います。
もし職場が手続きをしていなければ、銀行によってどう答えるかわかりませんが、質問者様への振込依頼は受けていないことまでは答えてくれるかもしれませんし、職場に確認するよう言ってくるかもしれません。

それなら、給与明細を送るようお願いしてみたらいかがでしょうか。
もし送付するものはないと言われたら、そこで理由を尋ね、納得がいかなければ、勤務したのに給与未払いですので、労働基準監督署などの部署に相談なさったらよいかと思います。

泣き寝入りする必要は全くないです‼
社長の感情で、本来受け取れる給与が支給されないということはあってはなりません。
自分が我慢さえすればよい、で終わらせることもできますが、給与未払い分を職場が不当に得ているのは許せません。
きちんと正しいことは主張しましょう‼

ただ、もしもの話ですが、仮に今回支給額が大変少なかったとして、それに対してこうやって悩んだり、どこかに相談したり、法的措置を取ったりとなると、給与支給額より、労力や時間の方が多く費やしてしまうこともありうるのですが、その辺りも考慮することも必要だと思います。

なんとか、未払い分をいただけるとよいですね。

Answer 4

多分銀行には、振り込まれていないでしょう。

振り込んでいた場合、銀行から消えているので、銀行の対応になります。

振り込まれていない場合は、
行き先は、労働監督署です。
労働監督署には、給料を払ってもらえないと詳しく説明してください。