解決済み
転職の質問項目の中でも1番悩むことですよね。私も転職活動をしていた頃を思い出しました。 ただ、転職動機の説明は、転職の面接でも重要な評価項目の1つです。かといって、嘘や背伸びをする必要はありません。 不平不満をしっかりと深掘りして説明に肉付けするといいと感じます。 例えば「残業が多い」が一次理由の場合、もう少し深掘りして、「今の仕事は残業が週〇〇時間を超え、帰宅が遅くなることが多いです。家事、育児を全て妻に押し付けてしまっている現状があり、大切な家族との時間、また家庭内での妻のサポートをよりしっかりとするために転職を考えています」 とか、例えば上司からの締め付けが強い が一次理由であれば、「上司の強い指示に従って仕事をすることが多く、自身でできる工夫を活かす場が限られている。 自身の今後のキャリアを考えた場合、自分の持つ創造力やアイデアをもっとしっかりインプットできる仕事にチャレンジしたい」 とか。 なにせ、な不平不満をなぜ持っているのかを深掘りして説明できればいいと感じます。 あと私なら、枕言葉でまず現職に感謝している部分を簡単に述べてから転職理由につなげます。その方が現職に持っているダークな部分が和らぎます。 頑張ってくださいね!
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