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新卒での研修に伴う引越し費用について質問です。。 就職に伴い都内の方へ引越しとなるのですが、(採用地域は他地域だが、研修期間中は都内)その際に引越し費用として10万円まで支給されます。支給されることはとても 喜ばしいことなのですが、この費用というのは一体どこまで認められるのでひょうか...? 元々、会社側から社宅を用意するかどうか考えると面接の際に言われていたのですが、結局3月上旬に自分で探しなさい(入居費用は上限があるが、30万程度まで支給)とのことで、先日ようやくいい物件を見つけそこに決めました。 私はバイク及び自転車、家電(TV、冷蔵庫、洗濯機、テーブルなど)、荷物等運ぶつもりなのですが、この時期、繁忙期なことと時期が時期だけに単身専用プランなどの安めの引越しプランはすでに日程が空いていなく、また空いている大手などは軒並み20万程度とかなり高額です。 そこでなんとか自腹にならないようにと思い、ヤマトの家財宅急便、宅急便それからバイクはバイク専門の格安業者、自転車は自転車専用の格安業者にて配送してもらおうと考えました。 引越し費用を計算したところ、おおよそバイクが27000円、自転車が1万円、家財宅急便にて4万円程度、残る宅急便にて1万円...程度(ダンボールはお店にある無料のものでもいいが160サイズで送るのが結局一番安いと思い、ヤマトにて3つ購入)、合計10万円以内となりました。 ですがネット等みていると引越し業者での引越し基本料金(オプション無し)しか出ない、自家用車の引越し費用は出ないと書いてあるのを見て不安に感じています...。 正規の引越し業者にて注文するとどこにしても10万円以上は確実にかかります....。 都内での物件について3月まで連絡がありませんでしたので会社側から社宅やマンスリーマンション等用意されると思っておりましたし、こんな土壇場で結局自分で探しなさいと言われた事に腹立たしく思っていることは秘密です....。 皆さんこんなものなのでしょうか? (当然、梱包など自分で出来うることは全て自分でする予定です。)
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