新しくオープンしたコンビニにオープニングスタッフとして入って2週間がたちました。

Question

新しくオープンしたコンビニにオープニングスタッフとして入って2週間がたちました。しかし、シフトが希望通りではなく1日4時間の日もあれば8時間の日もあります。
最初の週は毎日8時間、今週は半々くらい。
これじゃ、収入が安定しません。

しかも8時間の日は早朝と夜(5~9or6~10、18~22)です。
なので出勤するために2往復しなくちゃいけません。

まず、シフトの間が長すぎるし睡眠時間はどうしろと？って感じです。
最近は11時に寝て4時に起きる生活です。
私はこれでも平気ですが普通に考えたらおかしな話です。

しかも、早朝入ったところで他の時間帯と時給が同じなので待遇としてはあんまりです。

いっぱい入りたいんだろうけど入れる時間がないから早朝入れてあげるけど時給は変えないよ、夜も人いないから入ってくれるでしょ？って感じでいいように利用されてる気分です。

なのでやめようかと思っているのですが、まだ入って1ヶ月もたってないし、なにより私がやめてしまったらかなりシフトに穴が空いてしまいます。

長時間入れるコンビニ経験者。
なのになんでこんなひどい扱いなんでしょう。

採用のときは希望通りのシフトでいいよって言ってたのにいざ始まったらこれで一種の詐欺です。

ただ、やめてしまうことで仲のいい従業員さんたちに迷惑がかかってしまうことを考えるとやめることをためらってしまいます。

思うままに書いてしまったので所々読みづらく、順番もおかしいと思います。
それでも読んでくださった方、ありがとうございます。

皆さんならこんな状況になったらどのような行動をとりますか？

ご教授願います(T-T)

Answer 1

コンビニの管理者をしていた者です。
コンビニは人手不足かと思います。ですので、貴方様のように早朝と夕方の両方に勤務の方も世の中にはいるかと思います。
とてもシフトに協力してらっしゃるかと思いますし、オーナーさんにとっても、とても有難いスタッフさんだと思いますよ。
早朝と夕方が本当に人が集まりにくいですからね。。
ただ自分がそうしていたかと言うと、よほど家が近くて、１日に二度出勤しても嫌じゃないスタッフさんであればお願いしますが、基本は悪いのでしないです。
まぁオーナーさんも、そうしたくてしてる訳ではないのかも知れないのですが・・。
あと収入が安定しないのは、直接言ってみても宜しいかと思いますよ。誰だって安定しないのは嫌です。
私が管理者をしていた時は、「どの位稼ぎたいか？」面接時に聞いていました。
たとえば「12～15万位」等と答えたら、「仕事に問題無ければ、出来る限りそれ位になるようシフトを組みます」と答えていました。
貴方様の文面を読んで、職場が嫌いでは無いように感じましたので、色々改善できるといいですね。
参考になったか分かりませんが、、頑張って下さい。