解決済み
法律的には副業禁止はNGです 憲法で職業選択の自由が保障されている上、 就業時間外に労働者が何をしようが自由なので 禁止するには「競業他社での副業」など 自社に損害を与えるような副業、 個別具体的かつ合理的な理由が必要です >>今時どうなのでしょうか。 企業側の本音が見えないのでなんとも言えません 昭和の終身雇用時代の大企業は 従業員の生涯の面倒を見る代わりに 自社の仕事だけを考えて欲しい、と考えていました。 それだけの余裕も責任感も「ない」から副業禁止を言えないケースの方が多いかと。 どこぞの小売り業はパートやアルバイトを副業禁止にしてるそうで。 そんなのは従業員じゃなく奴隷が欲しいんだろうな、と思います
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る