ワーママさんにお伺いしたいです。

Question

ワーママさんにお伺いしたいです。現在 妊活中の共働きの夫婦です。
子供を授かることができたら、出来る限り早い段階で保育園に預ける予定です。
夫婦共にシフト制で、土日祝は仕事です。お休みの希望も出せますが月2日までで、夫は私よりも役職が上のため日祝の休みは基本的には無理です。
時短勤務を申請できるため平日＋土曜日は延長保育でなんとかなりそうですが、日祝をどうするか今から悩んでいます。
今住んでいる市には休日保育はなく、認可外も日祝はやっていないようです。(もしかしたら私の調べ方が悪いのかもしれません)ベビーシッターさんも調べ考えてみましたが、大体1時間1300円～2000円かつ、すでに日祝は予約でいっぱいで予約することすら難しいと書いてありました。

私の実家は高速で片道2時間、夫の実家は自営業で明け方1時には仕事開始、夕方5時には就寝。日曜日はお休みですが毎週預けられると困ると言われた＋決して良い環境ではないため頼るつもりはありません。

夫の友人も同じような勤務形態ですが、奥様が毎日2時間かけて実家へ預け、2時間かけて出勤、2時間かけて迎えに行き、2時間かけて家に帰るという生活をおくっているそうです。ですが、本当に疲弊しきっているのが手に取るように分かり…私には無理そうです。

仕事は楽しいし、これからマイホームを構える準備が整った段階で私の収入が無くなるのは正直困ります。ですが年齢的にもそろそろ1人目が欲しいところ…
周りからはとにかく作ってみなさいと言われますが今から不安で仕方ありません。

日祝働かれているワーママの皆様は、どうされていますでしょうか？
どうかお知恵をお貸しください。

カテゴリー違いでしたら申し訳ありません。
よろしくお願いします。、

Answer 1

日曜は奥様が見て土曜は旦那様が迎えに行くしかないですね。
うちの姉は旦那が日曜に見て土曜は土曜保育か姉、実家で見ていました。

ただし保育園がアッサリ決まるとは限りませんのでその事も慎重に考えた方が良いと思います。
共働きでも必ず入れる訳ではなく、正社員勤めの友人は待機になり育児休暇があけてから無認可に入れて飽きを待ってます。

私も決して旦那の収入が良かった訳でもない、実家も遠いのに待機になりました。
一時預りや無認可に預けるくらいならと仕事を辞めてみています。

子供が生まれると大抵の方は日曜を休みます。
いざ子供ができた場合に育児休暇を取る前に日曜を休めるのか相談してからでないとトラブルになりますのでもしダメなら育児休暇ではなく一度退職になると思います

Answer 2

私の知人は、シフト制の仕事にしても、夫婦のどちらかが土日休めるように調整してました。奥さんのほうの実家のそばに引越し、奥さんと旦那が段階的に転職。妊娠する前ならなんとか転職もできる可能性もありますし。

ま、何が将来的に良いかは自分たちで決めて行くしかないでしょうけど、全部希望通りとは行かないのが人生ですから仕方ないです。

Answer 3

販売業で働いてた時に、産休明けで戻って来た人は、日曜日は固定で休みにしてもらうか、ご主人や親が休みだからみてもらう人ばかりでした。
質問者さんの状況じゃなかなか難しいような気が…
転職も視野に入れた方がいいと思います。
もしくはベビーシッターをもっと探すか…

Answer 4

私は実家が近かったので預けてましたが、
質問者様の状況を見る限り、そこまでして働かなければならな理由はあるのですか？
私はシングルマザーだったので、稼がなければならず面倒を見てくれる親にも(東京のはずれのワンルーム家賃位)お金を入れてました。
質問者様の状態ですと、何かしらを諦めなければいけないとおもいます。
あれもほしいこれもほしいのは分かりますが、現実を直視した方が良いかと…。
ご友人は疲れはてていると、それでも続けている、見ていてどうですか？幸せそうですか？
質問者様の考え方がどうか、正直色々やってみなければわかりません。やってみて無理だぁってなって又考え直したらどうですか？
日曜保育もきっと役所に相談すれば、どうにかいい答えを教えてくれると思いますよ。