数年前に職歴1年有り大卒フリーター(30歳男)の条件で事務職の正社員になった者です。 IT関連は実務経験が無かった為、不採用でした。(一応ITパスポートは持っていた) IT業界なら基本情報技術者試験だと思います。それでも実務無しは厳しいかもしれません。 そもそも資格は力量の証明にはならず、努力を続けられることの証明。 オンライン学習で学び、自分のコンテンツを作る・できれば販売するの方が評価されます。 プログラマー志望で貯金あるならテックアカデミーなんかも有名ですね。 一般職ならまだまだ間に合う年齢ですよ。
第二新卒(おおむね25歳まで)を過ぎたら、評価の対象は「職歴」だぞ。職歴が優れているか劣っているかが問われる。「職歴なし」なんて問題外。 30歳にもなって取って意味のある資格は、今や、医師と看護師くらい。
求めている答えとは違いますが。 厳しいようですが30歳でIT業務未経験者では、まともな会社では採用しないと思います。 頭数さえそろえば良しとする派遣会社あたりとなるか・・・ IT業界で30歳という年齢は、資格よりスキル・経験を求められるものです。
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