解決済み
至急 現在私は大学4年で来年度からカスタマーエンジニアとして働くつもりでいます。しかし、現在カスタマーエンジニアではなくサービスエンジニアとして働きたいという気持ちが強くあります。私の入社予定の企業では文理関係なくシステムエンジニアも募集しています。また、入社式の際、システムエンジニアが足りていないと総務部の方が言っていました。そこで質問なのですが、今更ながらシステムエンジニア職への配属を希望してもよいでしょうか?勿論、私がサービスエンジニアとして採用されたこと。その採用に多くの時間とお金、人手をかけてもらっていること。会社に迷惑がかかること。重々承知しています。しかし、これから先一生働いていくことを考えるとどうしてもカスタマーエンジニアとして働くことに不安を感じてしまいます。人事・採用担当の方の意見をお聞きしたいです。よろしくお願いします。
入社前にこのようなことをした場合、やはり昇給や昇進に影響があるでしょうか?
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システムエンジニアへの配属を希望することは可能でしょうが、通る可能性は低いと思います。 システムエンジニアとして、仕事が出来る判断したのなら、最初からそちらへの希望を確認した可能性が高いと思います。 正直、カスタマーエンジニアとして採用した後で、特別スキルを持っているでも無い方が、突然、配属希望を出して来たら、「何を言っているのだろう?」と思う方が多いと思います。 例えば、ウエイターとして採用したら、配属を料理人に変えてくれ、と言ってきたら、どう感じますか? 例え、料理人が不足していたとしても、料理のスキルの無いレストランで働くのが初めての方を厨房に入れるレストランは少ないと思います。 「突然、何を言い出したんだろう?」と思いませんか? カスタマーエンジニアとして採用されたのなら、そこで働きながら、スキルを伸ばした上で転属願いを出された方が良いと思いますよ。
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