「年の1度、長期休暇取得が義務」の職種、職場ってどこがありますか？

Question

「年の1度、長期休暇取得が義務」の職種、職場ってどこがありますか？初めまして。年明けから新しく入社された方が前職はフリーターとして金融関係に勤めており「年に一度は最低10日連休を取得する」が義務だったようです。義務ですが、有給を使って（有給がなければ無給？）休んでいたようです。またその方はゴールデンウィークや年末年始に合わせて長期休暇をされてたようで3週間くらい年に1度は休みがあったようです。またフリーターのベテランさんとかだと有給がたくさんあるので1ヶ月以上休みの方もいたそう。（その時に有給を全部使い切るのがローカルルール的な感じだったようです）
正社員も同じく最低10連休取得が義務だったようです。

私自身が旅行が趣味なので「長期休暇が義務」という事にとても興味を持ったのですが、金融関係以外にあるのでしょうか？
詳しく聞いていいのかわからなかったのですが金融関係が全て長期休暇が義務というわけでもなさそうですよね？
どんな職種や職業だとそういう義務になるのでしょうか？

Answer 1

流通業界の大手は、年間に2回、10連休などを取らせています。

Answer 2

24時間稼働している工場などは、長期休暇はあります。（1回当たり1週間から10日程度）
日頃は、工場のラインを止められないので、GWや夏季、年末年始に長期間停止して、設備の点検や整備、改修などを行います。
その期間、工員はもちろんお休みです。（設備の保全員は、もちろん仕事です。）

あとは、大企業などは事務などでも1週間から10日間休むところは多いです。

ちなみに、大企業や工場は、営業していない、稼働していないから休むしかないだけであって、義務とはちょっと違います。
金融機関（特に銀行など）は、銀行自体の休業日が法律で定められていて、そこだけしか休まないと年間休日は少なくなってしまうので、個々に年に何度か長期連休を取らせている（義務にしている）ところが多いと聞いたことがあります。