解決済み
辞めた同僚や、私にとって仲良くない同僚の話をしてくる同僚Aの心理がわかりません。私も同僚Aも女性で、ほぼ同期です。 ◆◆◆ わたしと同僚Aは、普段時間が合えばときどきランチにいったり、業務中たわいもない会話をしたり、休日カフェに行ったことがあるなど、割と仲がよい方です。 同僚Aは交友関係が広く、同僚とも友人のように付き合うタイプですが、私は仕事は仕事と割り切るタイプなので、仕事から発展した交友関係はほとんどありません。 その同僚Aから「このあいだ同僚X、同僚Y、同僚Zと飲みにいったよ!」「みんなの近況はこんな感じだよ」「同僚Xから◯◯祝いに◯◯をもらったよ」「同僚Yは相変わらず◯◯だったよ」などプライベート話からちょっとした自慢や裏情報みたいなものまで、しょっちゅう聞かされます。たまにならいいですし、同僚Aの話も絡むならいいのですが、他の同僚の話題ばかりです。。。興味ありません、、、 私が誘われてないことは置いておいて(誘わないのに私に話持ち出してくるのも無神経な気もしますが)、何より、どうでもいい同僚のプライベート話に興味がないのでそれがとても困ります。 私はXYZとは普通に仕事の話しかしない程度なのと、個人的には仕事のやり方が好きでないのでそこまで仲良くしたくないです(同僚Aは、わたしがそう思ってることを知りませんし、Aは彼女たちと仲がよいので、この事を話すつもりはありません)。 なので、何を話されてもふーん、そうなんだね!よかったね!うれしいよね〜くらいの相槌しか打てないです。Aがみんなと仲良いアピールをしたいのか、その場にいない交友関係が少ない私に対して情報を教えてあげようみたいな気持ちなのか、自分が仲良い人はみんな仲良いと思ってるのか。。。 こういう同僚Aみたいな人、周りにいますでしょうか? どういう考え方なのか、私にどういう反応をしてほしいのか、単純に私の考え方に問題があるのか、、、みなさんが思う意見を、いろいろ教えていただきたいです。よろしくお願いします。
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私の周りにもAさんみたいな人がいます。 人が好きなんですよ。 だから人の話をする。 その場にいない人の事をペラペラ喋るのって、女性に多い、噂好き。 xyzさん達といる時は質問者さんの事、喋ってますよ。 興味がないから聞き流せる、聞いた事を他に喋らない質問者さんはまともな思考だと思います。 これが噂好きなおばちゃん集団だと聞いた話を他に喋って、あやふやな情報が拡散していって、職場が荒れます。 Aさんに特に思惑やアピールなどないと思います。 ふーんそうなんだ〜でいいと思いますよ。 1人じゃ入りずらい店に行きたい時や、ヒマな時に会える仲間だと思って気軽に付き合えばいいと思います。 余計な話はせず、カフェ巡りやお出かけを楽しんで下さい。
私もよくそういう話をします。それくらいしか話題がない相手の時です。共通の知人の話なら当たり障りないので。 その同僚の方が私と同じか分かりませんが参考になれば。
自分アピールでしょ。 あなたは自分から同僚と関わらないタイプだけど、関われないタイプだと思われてませんか? だから A は自分は誰とでも付き合っていけてるよ~。 って感じじゃないですか?
自分も仕事とプライベートは完全に分けていますが、辞めた同僚の現在同行を聞くのは構いません。しかし、その話題に出てきた方が嫌いだった場合ははっきり言います。 「自分の知っているその人は社員として仕事上でしか知らないが、自分の知る限りこういう理由で好きではなかったし、辞めてくれてホッとしたぐらいだ(これは言い過ぎですね)。だから、その人の話は悪いけど聞きたくないので勘弁してね。」 と言って、解ってもらいます。そうでないとその人の悪口が止めどなく出てしまいそうです(自社の場合辞めた人にはそれなりにダメ社員が多くて)。
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