介護休業は、社会保険料の免除や、随時改定の対象になっていないのは なぜですか？

Question

介護休業は、社会保険料の免除や、随時改定の対象になっていないのは
なぜですか？健康保険料や厚生年金保険料の免除、標準報酬月額の随時改定の対象と
されているのは、育児休業だけで、介護休業は対象になっていないのは
何か理由があるのでしょうか？

社労士(社会保険労務士)の資格試験の、健康保険の論点なのですが、
ご存知の方、回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

介護は近親者以外でもできますが、育児の場合の母子関係は
それが唯一です。(人足としての育児ではなく、愛育の面で)

また、子の育成は、将来の介護・年金制度を支える上で重要
であることも、理由として考えられます。