まだ雇用契約結んでないのだから、その職場の託児所に預ける事は出来ないと思います。 託児所の職員さんにしてみたら、お子さんの情報とかアレルギーなんかの書類も揃ってないのに預けられても責任持てないよ、となりますね。 ちなみに、熊本で一番の有名企業、ドモホ○ンリンク○の会社は「職場に保育園完備してます」とCMで謳ってますが、正職員しか利用出来ません。非正規は利用出来ないのです。 こういう事もあるから、面接できちんと訊き出すのをお勧めします。
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