ニュースを見てたら、味の素が50代管理職100人の希望退職を募るとありました。 それで、管理職が辞めてそれから毎日どう…

Question

ニュースを見てたら、味の素が50代管理職100人の希望退職を募るとありました。
それで、管理職が辞めてそれから毎日どう過ごすのでしょうか？あなたがその立場になったら、再就職先をどんなところにしますか？
一流企業の管理職だからプライドは人一倍高いでしょうしね。

そして、若い社員からすると、この会社にいても50歳でクビになるんだからアホくさくてやる気も出ない、なんてことになりませんかね？

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6343833

Answer 1

希望退職を募ると、辞めて欲しくない人材が去り、辞めて欲しい人材は残るそうです。
こんな事態を回避する為、辞めて欲しくない人材は事前に昇進や昇給など約束して残って貰うそうです。

辞めた一部の方は自営を始めますが直ぐコケます。
他の方は前職収入と同じ、もしくは8割程度の仕事を探しますが中々見つからず1年2年と無為に時間と退職金を浪費します。
ギリギリになって前職収入の半額以下の仕事を見つけ就職しますが長続きしません。
その後は低収入の仕事を何回も転職して5年以上してやっと落ち着きます。
転職先は前職と同じ業務の、営業・経理、製造などが多いと思います。
総務・業務など潰しが効きません。

社内の若い人は、大企業に入社できる学力もあり10年20年先の話なので、そこまで悲観的な受け止め方はしないと思います。

Answer 2

希望退職・・・表向きの表現で，実際は肩叩きの体の良い解雇です。
就職斡旋会社が用意されているが，斡旋先は当然，中小企業で，これまでの収入は見込めないでしょう。一流企業の管理職なんて，その会社でしか通用せず，潰しが効かない者がほとんど。

年功序列，談合・・・など日本的な良い文化を無くしたのは誰だ！

日本と言う国と，日本人を抹殺したい組織に，まんまとやられてしまったねぇ。若者はこれから大変だよ。

Answer 3

５０代で転職したものです。今の転職相場は250万円から300万円。下手すりゃ230万円。つてがあっても+30万円ですよ。子会社天下りなんて、今の時代にあり得ませんよ(笑)。
まあ施設警備が妥当ですね。24時間隔日勤務。月額23万円、賞与10万円が2回。

Answer 4

私ならウナギの養殖に転職します、