30代女性、3回目の転職で悩んでいます。 質問を見てくださってありがとうございます。私は34歳の女性で、今転職しよ…

Question

30代女性、3回目の転職で悩んでいます。

質問を見てくださってありがとうございます。私は34歳の女性で、今転職しようかどうしようか悩んでいます。
新卒で信託に特定総合職で入社、バックオフィスに配属されましたが仕事の責任が重く、あまり助けてもらえなかったので2年半で退社しました。その後半年ほど転職活動をして、小さな出版社に編集で転職、ここは29になるまでいましたが、激務続きで辛くなったので転職しました。今は銀行に事務職でいるのですが、直属の上司がひどい人（挨拶を無視、ねちねちと絡む、贔屓と虚言がひどい）で転職したいと考えています。
今回の転職は30代になってからは初めてなので20代の頃とは違うと覚悟していますが、希望をいくらか下げなければならないでしょうか？アドバイスくだされば幸いです。

［現職への不満（本音）］
1. 上司のいじめ
2. 女性事務職が次々産休に入り、そのしわ寄せが私ばかりにくる
3. 給与が低い（年収430万）
4. 仕事が単調（入社以来ずっと同じことをしています）
5. 上司のさらに上の上司（副部長）に直属上司のいじめを訴えたが取り合ってもらえない

［転職先への希望］
1. 年収アップ
2. 正社員
3. 北千住の実家から通える、転勤なし
4. 人間関係良好
5. メーカーがよいが拘らない

［資格］
1. 普通自動車免許

［その他］
1. 独身です。今後結婚の予定はありません。
2. 実家住みで実家から通いたいです。

何かアドバイスをください。お願いします。

補足

補足です。
書き忘れましたが、既に就職活動は始めております。三社（自動車等）チャレンジしましたが今のところ全敗です。
年齢がネックなのか、これといったスキルがないことなのがネックなのか、悩んでいます。
経費処理や予算、総務系の事務をしていますが、現在の会社が大手で社内の独自経費処理システムを使っており、簿記などの資格はないため、それも売りにできません。
仕事は精確で手堅いと褒められます。

Answer 1

転職コンサルティングを受けて、ご自身のウリを再確認した方が良いと思います
年収については550万など目標をしっかり定めた方が良いと思います
それくらいの給与を払う会社はどのような人材を求めていてどんな仕事をしてもらいたいと考えているのか
それが見えたら現在スキルと経験を棚卸しして足りないと思う経験を意識して今の会社を退職まで過ごしてください

30代とかたいしたスキルないからとか言っていたら売れるものも売れません！

譲れること譲れないこと、優先順位、重みづけをしっかり考えておくべきでしょう

Answer 2

先ずは今の希望で転職活動してみて、芳しくなければ条件を下げたらいいのでは。

Answer 3

メーカー採用関係者です。

年収は企業の給与テーブルに依存しますので、ベースアップを叶えたければ、給与水準が高い企業を狙うのが常道です。

採用されるかどうかは、いままでのキャリアのどの部分を実力としてイチオシするかがポイントでしょう。

北千住であれば、山手線圏内はおおよそ1時間以内で通勤できますし、東京に日本の企業の7割が集中している考えれば、成り行きで応募しても希望を満たす条件は数多あると思います。

転職をするか悩む、と書かれていますが、そもそも内定獲得して発出社して初めて転職です。

悩む悩まないの問題ではなく、とりあえず在職中に転職活動をして、条件にマッチする内定を獲得したら、現職にグッバイを告げれば良いだけなんです。
最大の問題は、頭の中だけで転職活動をして、現実には一歩も前に進んでいない事でしょう。

Answer 4

現職に留まりながら転職活動をする。内定が出て、その内容があなたの希望に沿うなら転職する。

それでいいと思います。