回答（3件）
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39歳で氷河期世代ですが、気持ちわかります。大学のコネで正社員で就職できましたが、翌々年は人を取らなくなりました。今は、内定も春に出ますし、辞めないよう食事会したり。まず人手不足でリストラなんてないでしょう。むしろ引き止めます。当時は四年生秋でも7割就職が決まって無かったです。
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なにそれ？ 天明の大飢饉を知らない現代人が、“古米美味しくなーい”といってるのを聞くと憤りを覚えます。 彼らの炊飯器が壊れてご飯が食べられなくなる日は来るのでしょうか？ みたいなw しょーもない憤りやな。
今はなかなか会社からやめるように言うのはパワハラとかモラハラとかセクハラとか難しいのでよほど会社に損害を与えることをしないと解雇はないと思います
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