レジミスの自腹

Question

レジミスの自腹昨日アルバイト先で、小さいサイズの物を大きいサイズの物としてレジで登録しお客さんから多くお金をいただいてしまいました。
今日、お客さんから連絡をいただき差額を返金しました。
その後、社員からその差額分を自腹で払えと言われました。

レジ登録は間違っていますが、ちゃんと返金をして
売り物とお金の取引は間違っていないのに
払わなくてはいけないことに納得がいきません。

この場合払う必要はあるのでしょうか。

補足

内定先ということもあり対処法に困っています

Answer 1

ないわー。
私なら辞退考えるかも。

だって、今回は少ない金額で済んだかもしれないけど、今後1万円とか誤差出した時に払うの？！ってなるやん？

どうしてもそこの企業じゃなきゃ死んじゃうならまだしも、未来が見えない企業で内定もらったし、仕方なく働くよりは転職考えた方がいいとは思うけどなー。
投稿してくるくらい引っかかってる事なんですよね。

Answer 2

ありません。
それから、社員の言動に違法性はありません。労働基準法も関係ありません。これは民事の範疇です。

Answer 3

バイトに自腹で埋め合わせをさせるのは違法です。チェーン店なら本社に報告するぞと脅しましょう。

Answer 4

労基法違反になるので払わなくていいです。
詳しくは「労基法 違算金」と調べてください。