2カ月半ほど前に転職エージェントを通じ、あるIT企業から内定をいただきました。

Question

2カ月半ほど前に転職エージェントを通じ、あるIT企業から内定をいただきました。自身の希望条件や安定性を考えた際に非常にマッチしていると考えたため、即日内定では
ありましたがその日のうちに内定承諾書を書きました。しかし先月の中ごろにある問題を
起こしたことで株価の暴落などが問題視され始めたほか、研修制度が充実しているという点に
魅力を感じて入社を決意したはずがふたを開けてみれば研修自体は1週間ほどのビジネスマナーのみであとの本来の業務などは派遣先で頑張ってくださいというような形でした。

実務を数こなすことで覚える業界なのかもしれませんが、正直未経験な上、あまり容量が良くないため出来るだけ時間をかけてでも丁寧に研修を行ってくださる所に入社です。

そこで質問なのですが、現在内定承諾書を提出した会社の入社日が今月の25日、内定式は10日にあるのですが、いつまでであれば内定を辞退することが可能なのでしょうか？また以前別の質問者さんの投稿に対し罰金などは法律的にないという回答がありましたが、それは直近になってからの辞退でも同じなのでしょうか？

それと仮に内定式に出席してしまった場合、その後の内定辞退は出来ないのでしょうか？
どなたか教えてくださるとありがたいです。

Answer 1

現在内定承諾書を提出した会社の入社日が今月の25日、内定式は10日にあるのですが、いつまでであれば内定を辞退することが可能なのでしょうか？また以前別の質問者さんの投稿に対し罰金などは法律的にないという回答がありましたが、それは直近になってからの辞退でも同じなのでしょうか？
↓
転職エージェントを通じ、あるIT企業から内定をいただいたというこ

とは、あなたの採用には、

「お金がかかっています」ので

そんな簡単に内定辞退はできないと思います。

＊あなたは転職なのです。

転職は即戦力採用なので、未経験者を採用し、

研修制度が充実しているなんて、

ありえません。

あなたは新卒の大学４年生じゃないのです。

＊自身の希望条件や安定性を考えた際に非常にマッチしていると考えたため、即日内定では
ありましたがその日のうちに内定承諾書を書きました。
↓
客観的に見ると、あなたは即戦力でなく未経験なのに、

よく採用されたなあと感じます。

私は非常にマッチしていないと思います。

＊転職はプロ野球のFA宣言と同じだよ。

＊転職エージェントはあなたの内定承諾書を提出したことで

報酬をもらうんだよ。

あなたは辞退すれば、転職エージェントは報酬がゼロです。

転職エージェントは怒るよ。

法律的じゃないよ。