現在育休中で、職場には復帰せずに辞めたいと考えています。

Question

現在育休中で、職場には復帰せずに辞めたいと考えています。産休に入る前にマタハラにあい、今の職場では働きたくありません。しかし、そもそも産休育休のために今の会社を選んだ事もあり、辛いマタハラ・パワハラの中でも耐えたので、育休はしっかり得たいと考えています。
一応社内規定では、退社の3カ月前に申請となっています。

この場合、いつどのように退社の意向を伝えたら良いのでしょう。
またら退社の意向を伝えたらその段階で育休は取れなくなるのでしょうか。

今のところ、育休明けが4月18日なので、保育園やこども園の内定が1月末に出ることから2月頭くらいに「希望する園に入れなかったので、仕事を辞めたい」という形で会社に伝えようかと考えていますが…どうなのでしょうか。

Answer 1

退社を伝えるのは退社する時の方が思います。
上司もそのような人なら
給与や保険関係もありますし
早めの段階で退職しなきゃいけないようになると思いますよ。
また、育児中なのに3ヶ月前申請だから、と退職拒否するような会社ってあるのでしょうか…
子育て支援している会社なら退職させてくれると思いますよ。