職場の女子をあだ名で呼ぶタイミングで質問です。 私は、30代後半の平社員の男性です。 私が勤めている会社は男…

Question

職場の女子をあだ名で呼ぶタイミングで質問です。

私は、30代後半の平社員の男性です。

私が勤めている会社は男性社員が大半の中小企業で、

職種は「鋳物製造業」になります。当社は鋳物製造業なので、現場作業では男性は主に鋳造作業、女性は仕上げ工程、加工工程、検査、出荷のある職場へ配属になります。

当社には独身の20代の女子が5人います。

先月から男性しかいなかった私の部署に、そこそこ可愛いと思う(自分的には)短大卒の女子Aさん(21)が異動して来て、

朝のラジオ体操・朝礼前に「おはよう」と挨拶を交わすのが日課になって、

今月は私自身、Aさんのいる出荷班へ手伝いに行く事になって、

彼女が職場を出るのが遅い時に一緒に職場を出て、3分ぐらい話をしながら歩いてタイムカードを押して、「お疲れ様」と言って別れていたんですけど…

最近は、スーっと帰ってしまうんです。

定時が来たら帰るのが普通なので、別にいいんですけどね…。

私は、あまり女性と接するのが得意ではないのですが、

せっかく同じ部署にいるんだから、Aさんとは同じ部署の先輩・後輩として仲良くなりたいと思うんです。

私の同期の男性2人には高卒の女子Bさん(21)、短大卒の女子Cさん(22)といった後輩がそれぞれ居て、

時々、意地悪したり、話をするくらいコミュニケーションを取れているのが羨ましいと思うんです。

個人的には、隣の部署のBさんの事が気になっていて、

同じ部署だったら…断然、Bさんに話しかけて仲良くなろうとしたいです！

でも、現実は違っていて…意外にも話をしてみると…Aさんとはちょっと趣味が合いそうで…

まずは、「コミュニケーションを取って仲良くなる事」を優先して行きたいと思うんです。

同じ部署のD先輩(出荷班リーダー)は、Aさんのことを『〇〇ちゃん(例えば、苗字が「山田」だったら「山ちゃん」』と呼ぶんです。

Aさんの事を「〇〇ちゃん」と呼ぶのは、今のところD先輩だけで、他の人は苗字で呼びます。

Aさんは出荷班の事務係(現品札作成とかデータの入力とか)で、

リーダーから「出荷準備が出来たらAちゃんに一声かけて」って言われているんですけど…

私の場合、Aさんの事を本人の承諾なしで「Aちゃん」と呼んで良いものなのか…悩んでます。

自分の方が先輩だからと言って勝手に「Aちゃん」とか呼びだして、相手を不快にさせて…

Aさんから「あだ名ハラスメント」みたいな事を会社に訴えられたら困りますし…

苗字で呼ぶより「Aちゃん」って呼んだ方が、接しやすい気もするのはあると思うんですが…

職場の女子をあだ名で呼ぶタイミングってどう言う感じなのでしょうか？

私の場合、Aさんに「Aちゃん」って呼んでもいい？って確認を取って、

承諾が取れたら呼ぶのがいいのでしょうか？

Answer 1

リーダーがあだ名で呼ばれてる時に便乗する形が自然だと思います。

私だったら苗字のちゃん呼び(山ちゃん)くらいなら確認はいらないですけど...気を遣われる性格みたいなのでAちゃんから許可をもらった方が堂々と呼びやすくて良いかもしれませんね。

Answer 2

気持ち悪いので「Aちゃん」って呼ぶ計画はやめたほうがいいと思います‼(pqﾟ∀ﾟ*○)

Answer 3

はい。