履歴書て何枚も手書きするのはたいへんですが、以前から今もそのようなところは変わってないのでしょうか？

Question

履歴書て何枚も手書きするのはたいへんですが、以前から今もそのようなところは変わってないのでしょうか？（たとえば文面をパソコンでうちこんでおけば記入の手間が省けるなどかかなくてもよいほうほうがあれば、紹介してください
また、職歴記入の際 あまりに短期の職歴が増え、職の経歴がいっぱいなってかけなくなると、皆さんはどう記入していますか？（極端な話省いたりできるものは省いたりしますか？）

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

昔よりはパソコンでもOKという会社さんは増えています。これには地域格差があります。仮に、質問者さんが手書き主流の地域なら、シャーペンで一枚お手本になる履歴書をつくっておいて、それを写されると早くてミスが減りますよ。（志望動機などは会社によって変わりますが、殆どの部分が同じはずです）

つぎに、短期であっても正規雇用されていた仕事については履歴書には記載の必要があります。ここでもその質問が多いのですが、勝手に省くと経歴詐称となり、発覚したら会社はその人をクビにできます。

ただ、非正規雇用（派遣・パート）などは記載しなくてもよいので、こちらは短いものを省いたり、いろんなバイトをしていたのならまとめて記載しても構いません。

Answer 2

いまどき手書きが印象いい会社なんて少ない。昔の考え方のひとだけ。
私はすべてパソコン打ちで印刷してました。写真もデータ貼り付けなので証明写真の機械もつかってませんが、普通に何個か受かってます。
短期が多いなら、省くかまとめるか、古いのは書かないか。

Answer 3

字に自信がある人は手書き、
Word（Excel）が使える自信がある人はPCで自作してくる。
と人事担当者が言ってました。

内容よりも、まずこの質問を推敲した方が良いですよ。