バス運転手こそ女性の採用は勿論の事、20代での採用をもっと推奨しませんか？

Question

バス運転手こそ女性の採用は勿論の事、20代での採用をもっと推奨しませんか？この為には安全協会や免許センターの警官、自動車教習所の教官と協力して免許の取得を呼び掛けたり、取得費用の減額、学科試験の合格点を下げる等の対策を打たないと駄目だ
大ベテランの運転手は大体定年間近の60代、会社によっては20代が数える程で後は40～50代が大多数の割合を絞めていては減便や廃止、路線の縮小になっても致し方ないと思う
つい最近、21歳で採用された人が有名になったけど、こう言う人をどんどん採用しないと上記のようになる、自動運転になり運賃をぼったくろうと言うお客さんが続出するだけ

Answer 1

バスの運転手ってのは、ただ車が運転できるだけで勤まるほど甘くないからね。
事業者にも信用というものがあります。バスを走らせるのだから運転技術は当然のこと、安全への配慮、人格など基準を満たさない者を雇用することはできません。
そりゃできるだけ若い人を採用し、末永く勤務してもらいたいんだけど、教育しても一定期間内に基準をクリアできそうもないなら最初から採用しないし、採用されても基準をクリアできないなら辞めてもらうしかないのです。
技術の低下、安全への配慮不足を招きかねませんので、採点基準は下げるべきではありません。