正直、説明会の段階ではほとんど覚えていないことが多いです。 ただ、説明会終了後に個別で質問にこられる学生さんや、入社を志望する旨アピールしてこられる学生さん、人当たりのいい方は、当社ではその段階でランキング付けしマークしてます。
お前より、高学歴で優秀なら落ちない
確かに、説明会やらintには、よくわからない社員がいますよね。 あれは、人事の役職付きの方々です。 大多数の会社は、不適合者チェックをしていないですよ。 優良人材を発見し、早期選考のご案内をすることに大忙しです。 3回生の秋頃に内定を持っている子達がいますよね。 そんなダイヤの原石を発見する事に必死で、不適合者のネームと大学名なんか見ていませんよ。
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