東京のタクシー会社で、月の勤務体制が隔日勤務で１０乗務体制（正社員雇用）の会社はほとんどないでしょうか？

Question

東京のタクシー会社で、月の勤務体制が隔日勤務で１０乗務体制（正社員雇用）の会社はほとんどないでしょうか？都内の多くのタクシー会社では、隔日勤務の場合、１１〜１３での乗務体制が一般的ですが、正社員雇用の場合、１０乗務以下で雇用している会社は少ないのか、気になるところです。

Answer 1

定時制扱いになると思います。
少なくてもウチの会社でしたら、11勤務はマストです。

普通の会社でも、週４日で正社員にしてはもらえないと思いますしね。

Answer 2

どんな計算式かは知りませんけど、

タクシー会社としては、最低11回の出番は出てくれないなら、

社会保険は勿体ない、って事ですね(笑)

社保はご存じの通り半額を会社が負担してますね？

会社を儲けさせないヤツに、そんな恩恵を与えるのは会社としては損だってことですね。