セクハラ行為の範囲は一体何処から何処まででしょうか。良く分かりません。

Question

セクハラ行為の範囲は一体何処から何処まででしょうか。良く分かりません。ちなみに女性が好きな人（男性）に対してはセクハラにならずに嫌いな人（男性）に対してはセクハラになるのはおかしい事無いでしょうか。

補足

下手したらクビ、民事訴訟に関わる大事な事だから余計におかしいと思うのですが。

それにしても、男性側の言い分を取らずに女性側の言い分ばっかり会社側は取っているのはおかしい事無いでしょうか。

Answer 1

ハラスメントはそういうものです。受け手の思いがどうかということです。ジャニーズなら何でも許されるんです。

簡単に言えば気持ちの悪いおっさんなら、仕事の指示以外するなってことです。近くに寄るのもだめですよ。

Answer 2

典型的な勘違い。

「やったことよりやった人」

つまり、
「何をやったか」
が問題なのではなく、
「やったことが嫌がらせととられること知ったあとも
同様な行為を漫然と続けた」
ことが問題。

その意味で
「セクハラ行為の範囲」
というものはない。
（想定される被害者本人が許せば：
もちろん法律でその行為が禁止されていなければ
どのような行為も違法性はない
）

Answer 3

職場の女性に対して、「綺麗だね。」、このように言うことも、繰り返せばセクハラになると聞いて驚いた事があります。

ネットで調べてみると、容姿について言うことも、繰り返せばセクハラでした。

Answer 4

おかしいですが、女性が不快におもったらセクハラになる。
会社が否定しても、何度もうったえたばあい会社はそれを無視できなくなります。
そういう事実がなくても、調査しなくてはいけない、調査して無実が判明してもさらに訴えがあった場合、本人をよんでといたださざるえなくなる。

女性のほうも、利用してるところあるので、男性は注意したほうがいい。