書類かけとかは会社側の就業規則次第 賠償請求は何か壊したりユニフォームで物損出したらあり得る 会社が判断することだから連絡先は生かしとこう 電話が嫌なら仕方ないが、 ラインまでブロックするのは絶対ダメだわ 下手すりゃ上長が直接来て怒鳴りつけられるぞ わざわざ会いに来たとか余計な手間かけさせたら それこそ激怒率5割増ってところだろう
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電話は来るかもしれませんが、無視してれば来なくなり、それで終わりです。
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