現在コメダ珈琲でアルバイトをしているのですが、同じバイト先の後輩達(始めて一、二ヶ月)がバイト終わりに専務が｢君たち、挨…

Question

現在コメダ珈琲でアルバイトをしているのですが、同じバイト先の後輩達(始めて一、二ヶ月)がバイト終わりに専務が｢君たち、挨拶があまり出来てないけどやる気あるの？？？ウチらはいつでも切れるんだからね？？？｣などと10分以上説教されたそうなのです。確かに会社としてアルバイト達に頑張って欲しいという思いがあるのでしょうが、これってパワハラ(或いは脅迫)に値するのでしょうか？因みにその言われた後輩達は普通に仕事はできています。

Answer 1

パワハラとは肉体的、精神的に攻撃する、
人間関係からの切り離しなどが当たります。
具体的には、暴力やおまえの代わりなどいくらでもいるなどと言うことでしょうか。
いつでも切れるというのは代わりはいるとも取れるのでパワハラに当たる可能性は高いです。酷くなるようでしたら法律事務所などに相談してみるといいです。

Answer 2

挨拶すら出来ないのですか？
アルバイトしているという事は、高校生以上だと思いますが。
普通は保育園児から、挨拶は出来るとは思うのですが、後輩はそれ以下ですかね？

客商売は挨拶は基本です。
仕事は普通にできています？
お客様がいらっしゃった時、帰る時、挨拶すら出来ないのなら、それは仕事が出来るとは言えません。

あなたがお客として来た時に、誰も「いらっしゃいませ」と言われなかったらどうしますか？
帰る時も「ありがとうございます」と言われなくても平気なのですか？

確か？コメダはお客様を大切にするというコンセプトがあったと思います。
どこのコメダも「いらっしゃいませ❗️」と大きな声で言われています。

パワハラと言う前に、挨拶すら出来なくても雇ってもらえる会社に転職した方が良いと思いますよ。

Answer 3

10分の説教ではパワハラにはならないでしょう。もっとも、何分以上ならパワハラになるって決まりはないと思いますけど。